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成為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭要經(jīng)過(guò)百般錘煉!
沒(méi)有誰(shuí)的成功是那么容易的，要像成為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭也是要經(jīng)過(guò)百般錘煉，秦始皇能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一六國(guó)的理想離不開(kāi)前幾代人的積累(奮六世之余烈)，漢武帝能實(shí)現(xiàn)北擊匈奴的夢(mèng)也是文景二帝之前打下良好的基礎(chǔ)，馬云的成功同樣離不開(kāi)早些年的積累……想要成功沒(méi)有捷徑，打好根基很重要! 有人聽(tīng)說(shuō)獵頭很賺錢(qián)，于是傻乎乎的跑去做獵頭了。結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾個(gè)月下來(lái)了，跟自己想的根本不一樣，幾個(gè)月下來(lái)了也只是篩選簡(jiǎn)歷，做些最基本的工作，一
2018-07-27 301
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獵頭應(yīng)該怎樣判斷候選人是否對(duì)推薦的職位感興趣?
獵頭這項(xiàng)工作離不開(kāi)企業(yè)客戶，當(dāng)然也離不開(kāi)候選人，候選人是上海獵頭公司為客戶獵取的合適的人才。雖然企業(yè)客戶是獵頭公司的直接收益來(lái)源是獵頭們的錢(qián)袋子，但是想一下獵頭手里假如沒(méi)有合適的候選人，或者是沒(méi)有優(yōu)秀的候選人可以滿足企業(yè)客戶的用人需求，那么獵頭公司在跟跟企業(yè)客戶談也沒(méi)有信心。對(duì)于獵頭的業(yè)務(wù)來(lái)講如果遇到了一個(gè)合適的候選人，獵頭的首要任務(wù)是要判斷的是候選人對(duì)獵頭推薦的崗位是否有興趣。 那么如何判斷候
2018-07-27 316
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經(jīng)常跳槽的人一定要看！獵頭告訴你什么時(shí)候才應(yīng)該跳槽！
如今跳槽成為一正非常普遍的現(xiàn)象，特別是現(xiàn)在的90后常常都是幾個(gè)月就走人，其實(shí)上海獵頭公司想說(shuō)的是，經(jīng)驗(yàn)豐富不是跳槽跳出來(lái)，經(jīng)驗(yàn)是日積月累不斷學(xué)習(xí)和磨練出來(lái)的，是每天認(rèn)認(rèn)真真干事干出來(lái)，現(xiàn)在大多數(shù)經(jīng)常跳槽的人其實(shí)很多都不具備自己認(rèn)為的水平和經(jīng)驗(yàn)，卻自大的認(rèn)為現(xiàn)在的公司不能很好的體現(xiàn)自己的水平?！ ≈v道理，公司從外部挖一個(gè)人過(guò)來(lái)，人力成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于從企業(yè)內(nèi)部提拔畢竟企業(yè)文化，適應(yīng)期。新進(jìn)員工自身的瑕疵都
2018-07-27 308
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